The Saurer Group is a leading globally operating technology group focusing on machinery and components for yarn processing. As a company with a long tradition, Saurer has always been a leader in innovation. Today, Saurer comprises the two segments Saurer Spinning Solutions and Saurer Technologies. Saurer Spinning Solutions offers high quality, technologically advanced and customer-specific automation solutions for processing staple fibre from the bale to the yarn. Saurer Technologies is specialized in twisting and embroidery as well as engineered and polymer solutions. With annual sales around 1.0 billion EUR, 4,000 employees and locations in Switzerland, Germany, Turkey, Brazil, Mexico, USA, China, India and Singapore, the strongly growing group is well positioned to serve the world’s textile industry centres.

Design with us the way to industry 4.0. As a company with many years of tradition, we combine high development standards in mechanical engineering with the technologies of the future. For the Business Unit Marketing, we are looking at the next possible time for you as 

Manager Corporate Communication (m/w/d)

Job reference 2022-0033

 

Job description

Globale Marketingkommunikation

  • Koordiniert und implementiert eine globale Marketingstrategie zur Erreichung von Vertriebs- und Servicezielen in Abstimmung mit dem lokalen Produkt MarCom

Globales Marketingmanagement

  • Stellt das Corporate Design von Saurer und dessen Weiterentwicklung und Implementierung sicher
  • Definiert und implementiert eine kohärente Markenstrategie

Unternehmenskommunikation

  • Definiert und implementiert eine Corporate Communication Strategie und einen Plan (alle relevanten internen und     externen Stakeholder)
  • Ist der Ansprechpartner für externe Journalisten oder Medien
  • Hat die Verantwortung für die Krisenkommunikation
  • Ist Eigentümer aller PR-Aktivitäten, inkl. Sponsoring
  • Etabliert und implementiert eine CSR-Kommunikationsstrategie
  • Ist verantwortlich für das Saurer Intranet und Internet
  • Unterstützt das Employer Branding in Abstimmung mit dem     HRM
  • Ist beteiligt am Aufbau und der Pflege von Kontakten zu wichtigen Stakeholdern (Gewerkschaften, Betriebsrat) in Abstimmung mit der Geschäftsleitung (CEO, CHRO, etc.)
  • Definiert und implementiert eine Social-Media-Strategie
  • Bereitet Unternehmenspräsentationen und Reden des Managements vor

Requirements

  • Master-Abschluss in Kommunikation oder Marketing; oder Diplom oder Bachelor-Abschluss    in den Sozialwissenschaften
  • Mindestens fünf Jahre in einer gleichwertigen Position
  • Public Relations sowie Erfahrung in Medien, Kommunikation oder Journalismus erforderlich
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Führung eines Projektteams
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
  • Umfassende Kenntnisse von Branding-Prinzipien
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • Gutes Zeitmanagement, um sicherzustellen, dass mehrere Aufgaben innerhalb eines engen Zeitrahmens erledigt werden

 

 

 

 

 

 

 

Karin Farré

Saurer Intelligent Technology AG
Textilstrasse 2
9320 Arbon
Switzerland

www.saurer.com