Die Saurer Gruppe, gegründet 1853, ist ein führendes, weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Maschinen und Komponenten zur Garnherstellung. Als Traditionsunternehmen ist Saurer seit jeher ein Innovationsführer. Heute ist Saurer ein Anbieter von Komplettlösungen, bestehend aus zwei Segmenten. Spinning Solutions bietet qualitativ hochwertige, technologisch fortschrittliche und kundenspezifisch automatisierte Lösungen für die Stapelfaserverarbeitung vom Ballen zum Garn an. Saurer Technologies ist spezialisiert auf die Herstellung von intelligenten und wirtschaftlichen Zwirn- und Kabliermaschinen für Reifencord, Teppich-, Stapelfaser-, Glasfilament- und Industriegarne, die es den Kunden ermöglichen, sich flexibel an die dynamischen Marktanforderungen anzupassen. Automation Solutions bietet Textilfabriken eine Reihe von arbeitssparenden Systemen. Mit rund 3 300 Mitarbeitenden ist die Saurer Gruppe mit Standorten in der Schweiz, in Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Tschechien, der Türkei, Brasilien, Mexiko, den USA, China, Indien, Usbekistan und Singapur bestens gerüstet, um die textilen Zentren dieser Welt zu bedienen.

Projektleitung Successfactors (m/w/d)

Referenz Nr.2023-0045

Gestalten Sie mit uns den Weg zu Industrie 4.0.

Aufgaben

  • Gesamtprojektverantwortung zur Implementierung von Successfactors und Koordination der Teilprojekte
  • Globale Schnittstellenkoordination und Einteilung benötigter Ressourcen 
  • Koordination externer Dienstleister und Partner im Betrieb und Weiterentwicklung unserer HR-Lösungen
  • Standardisierung und Harmonisierung globaler HR-Prozesse 
  • Erstellung und Gestaltung maßgeschneiderter Schulungsunterlagen und Durchführung dieser
     

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Personalmanagement oder vergleichbar 
  • Analytische und konzeptionelle Teamarbeit
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Umfeld und in der Prozess-Abbildung mit IT-Systemen
  • Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im HR-Umfeld
  • Erfahrung mit HR-Anwendungen im Bereich Payroll- und Zeiterfassungssystemen, idealerweise Fachkenntnisse zu SAP HCM, SAP Successfactors
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, sowie Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Projekt-Management-Erfahrungen und eine hohe Kundenorientierung 
  • Weltweite Reisebereitschaft

 

Lisa Theelen
Human Resources

Saurer Spinning Solutions GmbH & Co. KG
Carlstraße 60
52531 Übach-Palenberg
Deutschland

www.saurer.com