Die Saurer Gruppe ist ein führendes, weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Maschinen und Komponenten zur Garnverarbeitung. Saurer ist ein Traditionsunternehmen und seit jeher ein Innovationsführer. Heute besteht Saurer aus zwei Segmenten: Saurer Spinning Solutions, die hoch qualitative, technologisch fortgeschrittene und kundengerechte automatisierte Lösungen für die Stapelfaserverarbeitung vom Ballen zum Garn anbietet und die Saurer Technologies, die sich auf Zwirn- und Sticklösungen sowie Engineering- und Polymere Lösungen spezialisiert hat. Mit rund 1 Milliarde EUR Umsatz und über 4000 Mitarbeitern ist die stark wachsende Saurer Gruppe mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, der Türkei, Brasilien, Mexico, USA, China, Indien und Singapur bestens gerüstet, um die textilen Zentren dieser Welt zu bedienen.

Gestalten Sie mit uns den Weg zu Industrie 4.0. Als Unternehmen mit langjähriger Tradition verbinden wir hohe Entwicklungsstandards im Maschinenbau mit den Technologien der Zukunft. Für den Bereich  suchen wir ab sofort am Standort Übach-Palenberg  zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als 

HR-Reporting (m/w/d)
am Standort: Übach-Palenberg

Was Sie erwartet

  • Aufbau und Pflege eines zuverlässigen und zeitgemäßen Personalcontrollings
  • Weiterentwicklung und Steuerung einer prozess- und zukunftsorientierten Personalplanung
  • Ermittlung von Korrelationen zwischen Personalbedarf/Personal, Produktivität und EBIT sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen
  • Beteiligung an der jährlichen und mittelfristigen Personalkostenplanung auf Segmentebene
  • Konzeption und Umsetzung segmentweiter Personalplanungskonzepte
  • Entwicklung systemischer Lösungen für ein modernes Personalcontrolling
  • Unterstützung bei der Einführung von SuccessFactors
  • Ermittlung und Analyse von HR-Kennzahlen einschließlich der Erstellung von Ad-hoc-Analysen
  • Umsetzung des HR-Quartals- und Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich

Voraussetzungen

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder HR-Controlling
  • Erfahrung im Umgang mit Power-BI, SAP HCM und SuccessFactors (wünschenswert)
  • "Can-Do"-Haltung
  • hohe Zahlenaffinität
  • starke analytische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

 

Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Position?

Dann starten Sie Ihre Karriere bei Saurer jetzt und bewerben Sie sich über unser Karriereportal und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Lisa Theelen

Saurer Spinning Solutions GmbH & Co. KG
Carlstraße 60
52531 Übach-Palenberg
Deutschland

www.saurer.com